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工商银行:向总行直属机构综合派驻两个纪检组

2018-01-10| 文章来源: 互联网|

摘要: 为进一步加强全行党的建设,强化党内监督,中国工商银行党委纪委根据中央纪律检查体制改革精神,在综合化子公司、利润中心等总行直属机构探索实施派驻监督模式,2016年4月向总行直属子公司工银瑞信基金管理公司...

  为进一步加强全行党的建设,强化党内监督,中国工商银行党委纪委根据中央纪律检查体制改革精神,在综合化子公司、利润中心等总行直属机构探索实施派驻监督模式,2016年4月向总行直属子公司工银瑞信基金管理公司和工银金融租赁公司综合派驻一个纪检组,代表总行纪委专责履行党的纪律检查职能,切实消除党内监督盲区。

  明确角色定位,突出派驻权威。总行纪委从系统内选拔经验足、能力强、敢负责、敢担当的同志担任派驻纪检组正副组长,派驻纪检组成员的人事关系、工资关系等挂靠在总行监察室;总行纪委单独对派驻纪检组工作业绩进行考核,确保派驻纪检组人员独立、有效履职。加强工作指导,确保监督效果。总行党委书记专门听取有关党建和派驻监督情况汇报,纪委书记通过赴子公司专题调研和年底现场听取工作述职等形式,具体指导开展工作;总行纪委监察室拟定《关于加强总行纪委派驻纪检组建设的意见》,从突出主责主业、强化统一管理、重在服务保障等方面进行了明确规定。

  实行派驻以来,派驻纪检组聚焦主责主业,严格监督执纪问责。纪检组多层面开展调研谈话,全面了解两公司在经营管理,特别是思想、作风、党风廉政建设等方面存在的突出问题,做到底子清、情况明。在制度建设方面,派驻纪检组先后制定了《派驻纪检组工作职责》《落实全面从严治党责任制实施细则》等制度办法,建立完善了纪检监察工作联席会议制度和反馈督办、定期报告等工作机制,织密制度笼子。同时,纪检组坚持问题导向,重点督促两公司认真落实中央八项规定精神,整治“四风”方面存在的突出问题;加强对中层以上干部因公因私出境、人事档案集中管理、个人有关事项报告等薄弱环节监督管理;开展违规投资经商办企业排查,对63名员工分别给予谈话提醒、批评教育等处理;加强监督执纪,严肃查处一批违纪违规问题,对相关人员进行了责任追究。

  通过一年的努力,派驻监督工作取得明显成效。总行党委纪委在巩固总结去年派驻工作经验成效的基础上,今年5月,又向数据中心(北京)、数据中心(上海)和私人银行部三家直属机构综合派驻了第二纪检组,进一步扩大派驻范围,提升派驻监督实效。(中国工商银行纪委)

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